个人绩效考核 结果分为A、B、C三个等级，并制作本报告， （五）本次限制性股票的激励对象和数量：本次限制性股票首次授予对象共 24人，公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，同意授予24名激励对 象771.92万股限制性股票，具体内容如 下： 1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，激励对象考 核当年不能解除限售的限制性股票，公司在按照本计划的规定回 购该部分限制性股票时应扣除代为收取的该部分现金分红，公司以2016年净利润为基数。
2、激励对象未发生如下任一情形 （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人眩
