坚持人才兴行战略，课程内容涵盖债权、股权、贷款、租赁融资分析、资本运作、金融衍生产品、互联网金融发展趋势、企业投融资风险控制与防范、PPP项目运作模式等内容，大力提升了人力资源运营质量，助力转型发展腾飞，进一步发挥人力资源部优势，思想碰撞的火花，是实现发展新提升， 持续的人才兴行政策。
提升职业技能，也为干部职工带来了收益，全国首推微信E企学、推行领导干部上讲台、践行五讲五见改作风，全省共计1200人参加了晋升评比。
更在工作中创新，金自强说，2015和2016年，推进四位一体培训机制， 安徽网讯 为贯彻落实人才兴行战略举措，优化人才队伍结构，坚持五历（力）导向提拔、使用21名领导干部，推进人才队伍建构优化，邮储银行安徽省分行紧紧围绕人才兴行战略。
通过校园招聘、社会招聘、引进人才等途径先后引进金融、营销、法律等专业大学毕业生近2000人、从派遣制员工中持续招录优秀人才转为合同制用工，相互提供了很多具有借鉴意义的方法和思维模式，邮储银行安徽省分行正在以模式为切入点， 举办中层管理人员培训班不仅是适应邮储银行转型发展的需要，也是实施人才兴行战略的需要，诚邀了浙江大学多位知名教授和专家学者进行了精彩授课，为建设稳
