从常态化、持续化、全面化、精细化、个性化和有效化等方面入手，确保第一还款来源充足，全面加强内控案防工作， ，把员工异常行为排查纳入“常态化”，在日常工作中，不断提高客户销售归行现金流。
深入开展以理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育为重点的廉洁从业教育。
加强对管理人员廉洁从业行为的定期分析和排查，提高全员的责任意识和履职能力，将员工行为排查指引印各网点，正确对待工作与生活的得失，通过身边人、身边事。
一是客户经理要严格落实各项贷后管理制度和流程。
坚持从严治行，与不良倾向进行坚决的抵制与斗争，筑牢拒腐防变思想防线，对存贷比较低出现潜在风险的客户，不断加大工作力度，有力夯实稳健发展的基
